Lo smart working resta un tema mentale prima che di spazi di lavoro e le teste non si cambiano dall’oggi al domani. Nel webinar vengono...

Chi mi conosce sa bene che, pur non essendo psicologo ma coach e counselor, gestisco una piattaforma che offre anche servizi di...

Cosa significa per un’organizzazione attrarre, trattenere e motivare in un tempo che rende più difficile il “matrimonio” tra...

Come esseri umani valutiamo in continuazione noi stessi e il mondo che ci circonda: siamo adeguati? Ci sono pericoli dietro l’angolo?...

Quanto si spingerà avanti il coaching online? In futuro sarà sempre più infrequente poter prendere parte ad una sessione di coaching in...

Secondo Ostroff il benessere psicologico dipenderebbe da 12 dimensioni: partecipazione, calore, ricompense sociali, cooperazione,...

Perché il career coaching può rafforzare il legame tra professionista e l’azienda nella quale opera, migliorandone le performance?...

Come collaborare al meglio oggi, nonostante l’impossibilità di avere molte relazioni faccia a faccia? E come collaborare in un mondo...

Oggi infatti, si parla sempre più di organizzazioni piatte, per mettere il processo decisionale sulle spalle di tutti. In queste...

Molti di noi sono cresciuti credendo nella “profezia”: sii bravo negli studi, prendi una laurea “seria” e poi trova un’azienda che ti...

Le parole che, consapevolmente o no, usiamo quando comunichiamo a lavoro o nella nostra vita privata, letteralmente ”costruiscono” il...

La vita organizzativa è quanto di meno stazionario esista: o ci si evolve, o si è destinati ad arretrare nel business fino, ahimè, a...

Oggi si parla tanto dell’uso dell’intelligenza artificiale nei processi HR, con domande del tipo: possiamo spingerci fino al punto di...

In tempi tumultuosi come questi che corrono, il talento di un'azienda è la sua risorsa più preziosa e affidabile. Eppure, secondo...

Spesso in azienda le attività che non producono risultati immediati vengono considerate come un lusso superfluo, specie nei momenti di...

Il #BlendedLearning, l’#ApprendimentoMisto, non è semplicemente digital learning + sessioni in presenza, come spesso si pensa, ma è...

Quando i principi del #coaching entrano nella #cultura organizzativa, allora si diffonde una forte responsabilizzazione individuale alla...

Come è possibile fare del coaching uno strumento che accenda la passione per il proprio lavoro, in modo da farci vibrare come quando...

La velocità alla quale dovremmo sempre più in fretta imparare nuove #competenze sta accelerando enormemente. Pensate che sono 375 milioni...

Da quando siamo nati, tutta la vita è stata un continuo cambiamento ed è probabile che il cambiamento che ci aspetta sarà ancora più...